https://vid.freedif.org/videos/watch/7ee15e2f-721d-4fca-9ffb-d1bd6606634f Ton entreprise peut légalement payer moins que la convention collective grâce à l'accord collectif dérogatoire — même si tu es en TPE ou PME, sans délégué syndical. Délègue la paie et la gestion sociale 👉https://www.dougs.fr/gestion-sociale/?utm_source=youtube&utm_support=social&utm_campaign=ytb_autres&utm_content=s_moU4K9Wnk_accord_collectif_derogatoire P O U R A L L E R P L U S L O I N : Réussir sa première embauche 👉https://www.dougs.fr/guide/guide-premiere-embauche/?utm_source=youtube&utm_support=social&utm_campaign=ytb_autres&utm_content=s_moU4K9Wnk_accord_collectif_derogatoire Confie ta compta à Dougs 👉https://www.dougs.fr/contact/?utm_source=youtube&utm_support=social&utm_campaign=ytb_autres&utm_content=s_moU4K9Wnk_accord_collectif_derogatoire Crée ton entreprise avec un juriste Dougs 👉https://www.dougs.fr/creation-entreprise/?utm_source=youtube&utm_support=social&utm_campaign=ytb_autres&utm_content=s_moU4K9Wnk_accord_collectif_derogatoire 00:00 - Introduction : l’accord collectif dérogatoire – ce qui a changé 01:27 - Pourquoi l'accord d'entreprise prime sur la convention collective ? 04:25 - Peut-on négocier un accord collectif sans délégué syndical ? 06:48 - Les conditions indispensables pour rendre un accord collectif valable 09:17 - Réduire les primes et les heures supplémentaires : est-ce vraiment possible ? 11:27 - Conclusion Tu entends souvent parler d’accord collectif dérogatoire, mais sais-tu vraiment jusqu’où il peut transformer les règles dans une entreprise ? 🤔 Dans cette vidéo, tu découvres comment un accord collectif dérogatoire peut permettre d’adapter l’organisation du travail, les horaires, certaines primes ou encore la gestion des heures supplémentaires, même lorsqu’il n’y a pas de délégué syndical. 📑 Si tu diriges une entreprise, participes à la gestion des ressources humaines ou si tu veux simplement comprendre comment fonctionne aujourd’hui la négociation collective, cette vidéo est faite pour toi. 🚀 Elle va t’aider à mieux saisir les enjeux de ces nouvelles règles et leurs conséquences concrètes pour les entreprises. 👀 #AccordCollectifDérogatoire #droitdutravail #AccordEntreprise #ressourceshumaines À propos de Dougs 💡 Dougs est un expert-comptable en ligne inscrit à l’ordre des Experts-comptable. Nous accompagnons les entrepreneurs pour qu’ils réussissent : création d’entreprise, compta et fiscalité, gestion sociale, facturation électronique, assurance et patrimoine. Pour en savoir plus sur Dougs : https://www.dougs.fr/?utm_source=youtube&utm_support=social&utm_campaign=ytb_autres&utm_content=default_desc Et prendre rendez-vous : https://www.dougs.fr/contact/?utm_source=youtube&utm_support=social&utm_campaign=ytb_autres&utm_content=default_desc Suis-nous sur les réseaux 🔹 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dougs-compta/ 🔹 Instagram : https://www.instagram.com/dougs.fr/ 🔹 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dougs-compta/ On est en live toutes les semaines sur Twitch 👾 https://www.twitch.tv/dougs_fr Sat, 25 Jul 2026 04:14:34 GMT https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html PeerTube - https://vid.freedif.org https://vid.freedif.org/client/assets/images/icons/icon-1500x1500.png https://vid.freedif.org/videos/watch/7ee15e2f-721d-4fca-9ffb-d1bd6606634f All rights reserved, unless otherwise specified in the terms specified at https://vid.freedif.org/about and potential licenses granted by each content's rightholder.