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        <title>Obligation de former vos salariés : ce que la loi vous impose vraiment</title>
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        <description>Obligation de formation : protégez votre boîte des Prud'hommes dès aujourd'hui - Crée ton entreprise avec un juriste Dougs  👉https://www.dougs.fr/creation-entreprise/?utm_source=youtube&amp;utm_support=social&amp;utm_campaign=ytb_creation&amp;utm_content=Nv8ioEcAx6Y_OBLIGATION_FORMATION P O U R   A L L E R   P L U S   L O I N   : Des ressources &amp; outils gratuits pour développer sa boîte 🚀 Le guide de la facturation électronique 👉https://www.dougs.fr/ressources/guide/facturation-electronique/?utm_source=youtube&amp;utm_support=social&amp;utm_campaign=ytb_creation&amp;utm_content=Nv8ioEcAx6Y_OBLIGATION_FORMATION Entrepreneur : êtes-vous bien assuré ? Faites-le point avec un expert 👉https://chez.dougs.fr/votre-rendez-vous-assurances?utm_source=youtube&amp;utm_support=social&amp;utm_campaign=ytb_creation&amp;utm_content=Nv8ioEcAx6Y_OBLIGATION_FORMATION Êtes-vous concerné par la réforme de la facturation électronique ? Réponse en 1 clic *👉*https://www.dougs.fr/outils-simulation/facture-electronique/?utm_source=youtube&amp;utm_support=social&amp;utm_campaign=ytb_creation&amp;utm_content=Nv8ioEcAx6Y_OBLIGATION_FORMATION 00:00 - Introduction 00:58 - Obligation de formation : que doit réellement faire l’employeur ? 02:49 - Prud’hommes : comment prouver que le salarié a bien été formé ? 05:18 - Formation, augmentation et promotion : quels droits pour le salarié ? 06:25 - Reconversion professionnelle : jusqu’où va l’obligation de l’employeur ? 09:01 - Conclusion Ton employeur est-il vraiment obligé de te former ? Et jusqu’où va cette obligation de formation ? Dans cette vidéo, tu découvres ce que la loi impose réellement à l’employeur pour adapter un salarié à son poste et maintenir son employabilité. Formation professionnelle, CPF, entretien de parcours professionnel, prud’hommes, convention collective : les règles essentielles sont expliquées simplement. Tu vas aussi comprendre dans quels cas une formation peut entraîner une augmentation… et pourquoi ce n’est jamais automatique. Côté employeur, l’absence de preuve, d’entretien ou de formation peut coûter très cher, notamment avec un abondement CPF pouvant atteindre 3 000 € par salarié. Et côté salarié, tu découvriras la limite à connaître : ton employeur n’est pas obligé de financer une reconversion complète vers un autre métier. #formationprofessionnelle  #droitdutravail  #CPF #employeur À propos de Dougs 💡 Dougs est un expert-comptable en ligne inscrit à l’ordre des Experts-comptable. Nous accompagnons les entrepreneurs pour qu’ils réussissent : création d’entreprise, compta et fiscalité, gestion sociale, facturation électronique, assurance et patrimoine. Pour en savoir plus sur Dougs : https://www.dougs.fr/?utm_source=youtube&amp;utm_support=social&amp;utm_campaign=ytb_autres&amp;utm_content=default_desc Et prendre rendez-vous : https://www.dougs.fr/contact/?utm_source=youtube&amp;utm_support=social&amp;utm_campaign=ytb_autres&amp;utm_content=default_desc Suis-nous sur les réseaux 🔹 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dougs-compta/ 🔹 Instagram : https://www.instagram.com/dougs.fr/ On est en live toutes les semaines sur Twitch 👾 https://www.twitch.tv/dougs_fr</description>
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